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在职场中没人是靠能力上去的，都是靠借力成功的。

“借力”的本质就是形成利益共同体，能借力的能力不是能力，而是本事。

办公室是个很神奇的场所，这里除了工作之外，可以发生很多出人意料，又让人意料之中的故事。

故事的精彩程度，能成为大家茶余饭后的话题，谈论起来有滋有味。

刚经历了一场办公室斗争，可谓是惊心动魄，有计划、有预谋、有炮灰也有无奈。

话说是这么个回事，办公室的某部门掌权人，姑且称他为A经理。

有野心，有手段，有魄力，人前人后两个样，为了巩固自己在公司的地位，没少倒腾事。

为了在重要的岗位上安插自己的人，先是在部门各个岗位上动手脚，想干掉一个人，然后顺理成章的把自己人安排进来。

但是总有些人也不是吃素的，有一次想动的人，没想到背后也有靠山，差点让自己翻了船。

如意算盘打空了，只好开始找下一个目标，这次要捏个软柿子，然后就在工作中对目标对象百般挑剔，一点小问题就开始找毛病，态度上也变得很恶劣，企图用这种方式逼别人走。

但是这个同事也清楚领导的用意，想了想之后，就是不走，大不了公司把他给开了，还能弄点补偿金。

眼看这个目标失策，就开始寻找下一个目标，谁知道巧了，有个新同事工作中不熟悉工作流程，遭到客户投诉，心里也知道自己这下是在公司待不下去了。

A经理就趁机去做好人，宽慰这个同事，让他自己主动提出辞职，总比公司追究责任的好，这个新同事就听话提出了离职。

她也就顺理成章的把自己的人弄了进来，重新调整了工作安排，把最核心的工作交给了自己的心腹。

听老同事聊天，知道这个A经理，很有手段，最擅长的就是利用你的时候把话说的很好听，给你画大饼给你造梦。

但是当你一旦没有了利用价值，就过河拆桥，把你想办法弄走，或者调去其他部门。

虽然看起来平时对大家嘻嘻笑笑，不少的关心，但是人却薄情的很。在她的眼里，只有关乎到自己的利益，其他的根本不在乎。

这其实就是一个典型的办公室政治和斗争的核心人物形象。

斡旋在多人之间，不断地盘算着领导，同事，下属的利益和价值，很少真正地关心公司的核心利益和发展，只是为了寻求自己的利益最大化。

那么到底什么是“办公室政治”呢？办公室政治说到底，就是一场损人利己的内耗，是指某些个人在工作的时候，采取的以损害同事利益，来实现和达到其个人自私目的的手段和方式。

办公室政治通常是指一系列相关联的行为组成，包括相互冲突，利用，竞争和排挤等。